Aviokompānijas aicina darbiniekus brīvprātīgi piedalīties lidostu maiņās

Aviokompānijas aicina darbiniekus brīvprātīgi piedalīties lidostu maiņās
Aviokompānijas aicina darbiniekus brīvprātīgi piedalīties lidostu maiņās

Video: Aviokompānijas aicina darbiniekus brīvprātīgi piedalīties lidostu maiņās

Video: Aviokompānijas aicina darbiniekus brīvprātīgi piedalīties lidostu maiņās
Video: Tiešraides no Ziemeļvalstu ģimnāzijas: Kāda varētu būt mana profesija? 2024, Aprīlis
Anonim
Atlantas SkyClub
Atlantas SkyClub

Tā kā ieslodzītie ceļotāji ir gatavi masveidā pacelties debesīs, aviosabiedrības gatavojas īpaši rosīgai vasaras sezonai. Lai gan tas varētu būt labs nozarei kopumā, tas varētu nebūt tik lieliski aviokompāniju darbiniekiem.

American Airlines ir kļuvusi par jaunāko aviokompāniju, kas saviem korporatīvajiem darbiniekiem ir lūgusi brīvprātīgi piedalīties neapmaksātās maiņās amatos, kas ir vērsti uz klientiem. Par šīm ziņām Twitter ziņoja "JonNYC" par iekšējo piezīmi, ko apstiprināja uzņēmums.

Pagājušajā mēnesī Delta lūdza saviem algotajiem darbiniekiem brīvprātīgi piedalīties maiņās tās SkyClubs Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport pie autobusu galdiņiem un krājumu bufetes, atsaucoties uz 115 darbuzņēmēju trūkumu.

American programma koncentrēsies uz lidostu darbībām, piemēram, ceļa noteikšanu (t.i., palīdzot ceļotājiem pārvietoties pa lidostu) un ratiņkrēslu atgriešanos Dalasas/Fortvērtas starptautiskajā lidostā. Darbiniekiem, kas veic brīvprātīgo darbu, no jūnija līdz augusta vidum ir jāveic vismaz trīs sešu stundu maiņas.

Lai gan maiņas ir tehniski neapmaksātas, stundas darbinieki var ieskaitīt šīs brīvprātīgā darba stundas savā nedēļas kopsummā. Turklāt algoti darbinieki var atņemt laiku no saviem biroja pienākumiem, ja to atļauj viņu grafiks.

Viesmīlības nozare pēc pandēmijas ir saskārusies ar personāla problēmām, kas, iespējams, ir saistītas ar zemu algu, nedrošu darba apstākļu, pabalstu trūkuma un paplašinātas bezdarba politikas kombināciju.

Taču American Airlines saka, ka tai nav personāla problēmu, lai gan kopš pandēmijas sākuma tajā ir samazinājies gandrīz 30 000 darbinieku.

"Tā kā mēs turpinām uzņemt vairāk klientu, ir ļoti svarīgi, lai mēs nodrošinātu uzticamu darbību," teikts American Airlines piezīmē. "Un, lai gan mūsu vadošajām operatīvajām komandām ir šī daļa, ir veidi, kā mēs, kas strādā atbalsta lomās, var sniegt vēl lielāku atbalstu noslogotajos vasaras mēnešos, tostarp palīdzot klientiem justies ērti, kad viņi atgriežas pēc daudzu mēnešu ceļojuma."

Ieteicams: